POSTE : Technicien Laboratoire H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur innovant pour le bâtiment, un Technicien laboratoire (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Centre Technique et Innovation, vous aurez un rôle clé dans le contrôle qualité, le développement de nouveaux produits, ainsi que dans l'amélioration des procédés industriels. Contrôle qualité et mesures - Réaliser les opérations de contrôle qualité des produits issus des différentes usines (analyses centralisées). - Rédiger les rapports d'essais, analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Préparer les dossiers techniques liés à la certification des produits en partenariat avec les responsables qualité des sites. - Veiller au bon fonctionnement et au paramétrage des instruments de mesure. Recherche & développement - Participer aux essais de nouveaux produits et à l'amélioration des formulations. - Réaliser des prototypes, essais matières premières, calculs thermiques spécifiques (planchers entrevous, ponts thermiques). - Contribuer à l'optimisation des profils de découpe et à la définition des méthodes d'essai. - Participer à des essais en usine et aux projets d'amélioration des procédés. Support technique et formation - Apporter un appui technique aux équipes qualité des usines. - Diplôme de type BTS/DUT en Mesures Physiques, Matériaux ou équivalent. - Première expérience réussie dans un poste similaire en environnement industriel souhaitée. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel). - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en transversal avec d'autres services (production, qualité, maintenance). - Connaissances appréciées : réglementation ACERMI / CSTBat, normes d'essais produits, processus de fabrication du PSE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-09-2025 PROFIL :