POSTE : Gestionnaire Administratif H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un gestionnaire santé prévoyance au sein dans le service Prestations. Vos principales missions sont : Traitement des dossiers de prestations : gérer les demandes papier et/ou télétransmises, engager les paiements associés dans les délais impartis. Gestion des prises en charge : délivrer les accords pour les soins courants (hospitalisation, optique, dentaire), établir et contrôler les devis correspondants. Suivi des rejets de prestations : analyser et traiter les rejets, participer activement aux actions correctives ou d'amélioration. Optimisation des flux télétransmis : contribuer à l'amélioration continue des traitements automatisés, participer aux projets et actions visant à optimiser ces flux. Contrôle qualité : réaliser des contrôles sur pièces, de façon planifiée ou ponctuelle, pour vérifier la conformité des prestations saisies par les collaborateurs. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. entre 25 et 32 K€ PROFIL : Pré requis : Nous recherchons un candidat motivé disposant d'au moins deux ans d'expérience sur un poste administratif dans le domaine de la mutuelle, assurance ou banque ou une première expérience sur un poste en précontentieux. Vous maîtrisez la gestion d'actes complexes et faites preuve d'une réelle appétence pour les chiffres. L'organisation rigoureuse et autonome de votre activité est indispensable à la réussite sur ce poste. Une aisance avec les outils informatiques constituent des prérequis incontournables. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Sens du collectif : La capacité à travailler en équipe, à mettre ses connaissances au service de la performance collective, Analyse, diagnostic : La capacité à exploiter un document, des données La culture du résultat : La capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs de production Informations sur le processus de recrutement Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 14/08/2025. Celle-ci sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements.