POSTE : Référent Litiges Client H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : Au sein de la Direction Marketing, Communication et Digital, et rattaché(e) au Superviseur Après-Vente, vous êtes le garant d'un traitement efficace, juste et professionnel des réclamations et litiges clients. Prise en charge des demandes clients - Traiter les demandes clients reçues via nos différents canaux (téléphone, e-mail, formulaires web) dans le respect des processus définis ; - Garantir la traçabilité des échanges et des actions dans l'outil CRM ; - Faire le lien avec les centres auto pour faciliter la résolution des problématiques. Gestion des réclamations et avis clients - Modérer les réponses aux avis clients publiés en ligne ; - Analyser et traiter les réclamations, proposer et mettre en oeuvre les solutions de dédommagement si nécessaire ; - Appliquer la politique Service Clients de l'enseigne avec professionnalisme et équité. Expertise juridique et rôle de référent - Prendre en charge les litiges complexes nécessitant une expertise juridique ou contractuelle approfondie (garanties légales, vices cachés, responsabilité professionnelle) ; - Apporter un second niveau de réponse aux conseillers client sur les cas sensibles ou inhabituels ; - Assurer une veille réglementaire sur les sujets liés au droit de la consommation, aux garanties, et aux obligations des vendeurs/réparateurs automobiles. Amélioration continue et reporting - Identifier les dysfonctionnements récurrents et remonter les informations afin d'alimenter les plans d'amélioration continue ; - Être force de proposition sur l'évolution des process et des outils liés à la gestion des litiges ; - Participer aux projets transverses du service client selon les priorités fixées par la Direction. PROFIL : VOTRE PROFIL : De formation supérieure, idéalement en relation client, droit ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de litiges. Vous avez une bonne compréhension des obligations légales et contractuelles, et êtes capable de traiter des cas complexes avec discernement. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre sens de la diplomatie sont vos meilleurs atouts. Vous savez travailler avec rigueur, garder votre calme en toutes circonstances et trouver des solutions équilibrées dans des délais parfois contraints. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : Nous proposons une rémunération annuelle fixe brute à partir de 30 K€ /an sur 13 mois. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Une prime de cooptation Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.