Filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisée dans la distribution d'équipements professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines.<br /> Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la stratégie de développement de l'entreprise.<br /> <br /> MissionsPilotage RH & management<br /> <br />- Encadrer et structurer l'activité du service<br />- Conseiller la Direction et les managers<br />- Déployer la stratégie RH et accompagner les évolutions organisationnelles<br />- Superviser carrières, formation, évaluation et gestion des talentsRelations sociales<br /> <br />- Garantir un climat social constructif<br />- Prévenir et gérer les situations conflictuelles<br />- Développer la motivation, les conditions de travail et la performance<br />- Optimiser les dispositifs de rémunérationCadre légal & administration<br /> <br />- Assurer la conformité réglementaire<br />- Définir et faire appliquer les procédures internes<br />- Superviser l'administration du personnel<br />- Collaborer avec les partenaires juridiques et institutionnelsRecrutement & développement<br /> <br />- Organiser et sécuriser les recrutements<br />- Structurer l'intégration et la fidélisation<br />- Analyser le turnover et mettre en place des actions correctives<br />- Piloter les projets RH et le budget associé<br />- Formation supérieure en RH ou droit social<br />- Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire<br />- Expertise en rémunération et avantages sociaux<br />- Maîtrise du droit du travail<br />- Anglais courantLeadership, rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et capacité d'influence sont indispensables.<br />