gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9648 La Direction des ressources humaines a pour mission de gérer l’ensemble des agents, tous ... ndus, de la Ville et du CCAS, de leur recrutement à leur fin de fonction, ainsi que de leur évolution professionnelle (formation, concours, mobilité), de l’hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels. Vous serez intégré(e) au service Gestion administrative du personnel qui assure le suivi de carrière, carrier et la paie des agents de la Ville et du CCAS. Il est aujourd’hui composé de 9 personnes : 1 Responsable, 1 gestionnaire RH absentéisme et 7 gestionnaires carrière, carrier-paie qui assurent en gestion intégrée, intégré la carrière, carrier et la paie de plus de 1000 agents d ... spect des règles statutaires et de l’équité de traitement des agents. Directement rattaché(e) à la Responsable de la gestion administrative du personnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents et des managers qui dépendent de votre portefeuille, de leur recrutement à leur départ de la collectivité. A ce titre vous assurez les missions suivantes : Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière, carrier et à la rémunération (recrutement, avancements, temps partiel, positions statutaires...) ainsi que les diverses attestations Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie Etablir le mandatement, transmettre les pièces justificatives au Trésor Public Etablir des déclarations légales et réglementaires : DSN, déclarations mensuelles des charges sociales… Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents Accueillir, informer et conseiller les agents de son portefeuille sur le déroulement de la carrière, carrier et des dispositions statutaires Participer aux projets transverses de la DRH.   Poste et avantages  : Recrutement sur les grades de Rédacteur ou Adjoint administratif titulaire ou contractuel Prime de fin d'année, CIA Politique sociale attractive, attractif (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au tran ... télétravail (1 jour par semaine), formations tout au long de la carrière, carrier… Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT