Descriptif du poste: En tant que nouveau Secrétaire General F/H, vous jouerez un rôle clé au sein du réseau CAPEB en Région Nouvelle-Aquitaine au côté du Président, du Bureau et du Conseil d'Administration de notre union régionale. Dans ce cadre, vous * Assurerez, sous l'autorité et par délégation du président, la gestion administrative, statutaire et financière de la CAPEB régionale, le recrutement et l'encadrement des collaborateurs, * Accompagnerez les élus dans la définition de la stratégie et de l'offre de services en direction des CAPEB départementales, * Assisterez les élus dans leurs missions de représentation, de lobbying et de négociation auprès des partenaires externes, notamment le Conseil Régional, les partenaires sociaux de branche et interprofessionnels, * Proposerez, animerez et coordonnerez la mise en œuvre de projets à l'échelon régional, * Faciliterez la concertation, la cohésion et la coopération entre les CAPEB départementales et mobiliserez les partenaires régionaux, notamment institutionnels. Vos activités comporteront  notamment les actions suivantes : - Stratégie, innovation et négociations - Vie syndicale, représentation et lobbying - Animation et appui au réseau des CAPEB départementales - Gestion comptable, économique et financière - Recherche et gestion de financements et subventions - Communication avec les élus, prospects et partenaires Pour mener à bien ces missions et accompagner le Président et les autres administrateurs, son équipe permanente est composée d'un(e) Secrétaire Général(e) et d'une Assistante de Direction et de Gestion qui travaillent en lien avec leurs collègues départementaux. Pour ce poste en CDI, statut cadre forfait jour, basé à Bordeaux avec des déplacement en région et à Paris, la rémunération sera adaptée à votre profil. Profil recherché: De formation niveau Bac + 5 (de type école de commerce ou d'ingénieur, études juridiques, Sciences Po ou sciences économiques), vous bénéficiez d'une première expérience en gestion d'équipe, de pilotage d'une structure, de travail en partenariat avec les institutions publics et professionnelles. La connaissance du secteur du bâtiment, du monde institutionnel, une expérience de travail en réseau seront des atouts supplémentaires. Votre capacité à fédérer, à travailler en équipe, à rendre compte et à gérer les priorités avec efficacité, vos excellentes compétences en communication interpersonnelle, votre sens de l'analyse et de la synthèse, votre loyauté à l'égard de vos élus seront vos meilleurs atouts pour cette mission.