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Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F) 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
Offre n° 0682053
Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F)
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Description du poste : Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que coordinateur(rice) technique sur site client à Montoir-de-Bretagne. Si vous êtes passionné(e) par la résolution efficace des problèmes techniques, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Coordinateur(rice) Technique, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de notre production. Vos responsabilités incluront l'analyse des aléas techniques spécifiques aux postes d'assemblage, la gestion des anomalies, des non-conformités et des dérogations, ainsi que le suivi administratif des points essentiels. Missions & Tâches : - Planification et mise à disposition des dossiers en fonction des priorités de production. - Suivi rigoureux des dossiers en cours. - Mise à jour et gestion des bases de données pertinentes. - Génération de rapports variés pour un suivi efficace. - Résolution rapide des anomalies de montage. - Rédaction de dérogations pour les non-conformités détectées. - Être en lien constamment avec le client et les fournisseurs - Gérer le suivi dans le système et la traçabilité (gestion des workflows, KPI, reporting?) Qualifications - Niveau : Diplôme de niveau BAC +2/3 (BTS/DUT Génie Mécanique et Productique/Electrotechnique ou Licence Professionnelle) - Qualités : Rigoureux, observateur, esprit d'analyse, aptitudes à la communication et à la synthèse - Expertise Métier : Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office),SAP, connaissance approfondie des documents de référence, normes et outils informatiques du secteur aéronautique - Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire Le caractère transverse de la mission et l'environnement multiculturel demande d'être à l'aise avec les relations humaines et de savoir travailler (oral et écrit) en anglais Spécificités du poste : Horaires en 2*8 Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent CE, CCE, chèques vacances, CET à 8% et bien plus encore..RDV sur site ou sur le site Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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