Référence CSP: O074250/115000965 LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION Service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, la direction propose et réalise les communications externes et institutionnelles des 2 collectivités, en s'appuyant sur les axes stratégiques définis par les élus et les projets mis en ½uvre par les services. Le-la directeur-trice encadre un service composé de 7 personnes. VOS MISSIONS En relation étroite avec le maire-président, les élus municipaux et communautaires et les directrices générales des services de la CCFG et de la commune de Bonneville, le-directeur-trice aura pour missions : * Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication o Identifier les enjeux de communication et analyser les besoins de communication de la collectivité. o Analyser l'image de la collectivité auprès des publics. o Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics. o Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication. o Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité. o Elaborer et mettre en ½uvre de la communication et l'information dans les services et pour les services (communication interne) * Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques o Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports. o Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement. o Concevoir, rédiger et mettre en ½uvre la ligne éditoriale des publications et supports des collectivités (presse, newsletters, réseaux sociaux, etc.). o Organiser et animer des conférences de rédaction. o Concevoir et organiser des événements et organiser les moyens matériels. o Superviser la politique de communication de Faucigny Glières Tourisme et travailler certains projets en concertation. * Communication de crise o Participer à la gestion de crise. o Organiser et gérer la communication en situation d'urgence. o Rédiger des communiqués et des discours pour gérer la crise. * En tant que membre de l'équipe de direction : participation aux réunions transversales de la CCFG et de la ville : réunion de direction, de bureau, interservices. Spécificité du poste : Horaires très flexibles et grande disponibilité le soir et le week-end. Charge de travail soutenue et grande réactivité attendue.