POSTE : Gestionnaire Technique des Contrats de Maintenance « Fluides & Energies » H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des achats, des assurances et de la maintenance, rattaché(e) au responsable fluide et énergie, le/la gestionnaire assure le suivi administratif et technique des contrats de maintenance. Il/elle réalise notamment le suivi des contrats d'exploitation et la mise à jour des bases de données des interventions, équipements et installations du parc LMH en lien avec le responsable des installations techniques, les agences et les prestataires titulaires. Activités principales : · Assure le suivi technique et administratif de l'exploitation des sites et de la maintenance (préventive et corrective) réalisées par les prestataires sous contrat sur l'ensemble des résidences concernées. · Participe à l'élaboration d'audits avec l'AMO sur l'état et le fonctionnement de l'ensemble des installations concernées. · Assure le lien entre les agences (Gestionnaires Techniques de sites) et les prestataires titulaires. Il/elle est l'interlocuteur privilégié dans le cadre des échanges avec les prestataires. · Assiste le responsable technique sur l'ensemble des problématiques (Transmissions et gestion des informations et données, commandes, facturation) et met en place avec lui les actions correctives nécessaires au respect des engagements de service pris par LMH auprès de ses locataires. · Participe, en lien avec le responsable technique, au suivi et à la mise à jour des bases de données des équipements techniques du patrimoine de LMH · Participe, en lien avec le responsable technique et le service juridique, au renouvellement des contrats d'entretien et des marchés de travaux sur les installations techniques, le cas échéant, à la mise en place de nouveaux contrats. PROFIL : Connaissances techniques : · Connaissance du fonctionnement des contrats de maintenance · Connaissance du fonctionnement des installations et équipements de chauffage collectif et individuel · Notions sur les marchés publics · IKOS · Word/Excel/Power-point Qualités et savoir-faire : · Organisation et rigueur · Création / Innovation · Communication · Capacité d'analyse · Pédagogie · Travail en équipe · Travailler en transversalité