Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Consultant en Financement de Projets H/F qui collaborera avec Walid, Directeur Général d'EPSA La Réunion et Nidal, Directeur Adjoint en Financement de projets. Vous serez en charge de la réalisation, du suivi et de la validation des missions de nos clients : start-up, PME-PMI, grandes entreprises. Dans ce cadre, vous : Rencontrez des dirigeants d'entreprises innovantes préparant des travaux de R&D confidentiels ; -    Audit de l'ensemble des données liées aux dossiers de Financement de projets -    Réalisation des étapes d'interview clients, de collecte de données et d'éligibilité des projets étudiés -    Présentation de la stratégie de dépôt auprès des clients  -    Montage du dossier (stratégie, projets, éléments financiers en autonomie) et dépôt du dossier auprès du financeur -    Suivi de l'instruction du dossier auprès du financeur -    Réalisation d'une veille permanente sur les guichets attribués -    Gestion globale de la relation client jusqu'à la facturation et l'encaissement des honoraires -    Mise à jour d'Hélia Profil recherché: Qualifications De formation supérieure, idéalement en en Management de l'Innovation, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et souhaitez vous investir dans une structure en fort développement permettant une évolution rapide. Vous avez idéalement des compétences en montage et en structuration de projets. Le petit plus : Vous avez le sens du contact et de réelles qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre motivation pour le travail en équipe et votre autonomie sont les garanties de votre succès sur ce poste au sein d'EPSA #Innovation La Réunion     Informations complémentaires   Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :  -    S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ️ -    Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ️ -    Se retrouver lors de nos évènements annuels  -    Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners -    Bénéficier d'avantages : participation, primes sur objectifs, prime vélo, pass culture RSE. -    Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.  La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun