Offre n° 187GGXH
Directeur(trice) du GIP RNNESP (H/F)

Actualisé le 28 janvier 2025

Le/La Directeur(trice) assure le fonctionnement des services du GIP RNNESP, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'1 an à compter du 1er avril 2025 (rémunération établie sur la grille indiciaire d'ingénieur principal territorial), sous l'autorité du conseil d'administration et de l'assemblée générale, conformément à la convention constitutive du GIP de la Réserve Naturelle Nationale de l'Etang de Saint Paul. Il/Elle a autorité fonctionnelle sur tout le personnel exerçant au sein du GIP RNNESP. La fiche de poste est à télécharger ici : https://reserve-etangsaintpaul.fr/uploads/RECRUTEMENT/fiche%20de%20poste%20directeur%20du%20gip.pdf Pour candidater, il vous suffit d'envoyer à l'attention de La Présidente du Conseil d'Administration du GIP RNNESP - Votre lettre de motivation - Votre curriculum vitae à jour - Le ou les diplômes concernés par ce poste (Doctorat en Biosciences de l'environnement chimie et santé ou dans le domaine de la biologie des populations et écosystèmes tropicaux et/ou expérience avérée dans le domaine de l'écologie ) à l'adresse électronique suivante : emploi@reserve-etangsaintpaul.fr La date limite de réception des candidatures est fixée au dimanche 23 février 2025 -16h00 (Heure de La Réunion)

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 4500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Chèque repas

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents écologie - Sciences de l'environnement
Bac+5 et plus ou équivalents biodiversité - Biologie de la conservation

Compétences

Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Appliquer un plan de gestionCette compétence est indispensable
Assurer la bonne gestion de la trésorerieCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Piloter le suivi des projets scientifiquesCette compétence est indispensable
Piloter un dispositif d'action publiqueCette compétence est indispensable
Rechercher des financements d’investissementsCette compétence est indispensable
Élaborer un budgetCette compétence est indispensable
Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériques