POSTE : Alternance - Titre Pro Assistant - Gestion Doc H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible. Le service : Vous serez intégré au sein du Pôle Systèmes d'information et Travaux Logistique (SITL) du service 2PSI où 17 personnes portent les domaines des télécommunications, informatique/développement, droits d'accès ainsi que la gestion documentaire et l'archivage. Le Pôle est responsable aussi bien des affaires courantes dans ces domaines que du pilotage de nouveaux projets. Il se positionne en support utilisateur avec une forte orientation service client sur tout son périmètre. Description de l'offre Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Assistant / Gestion Documentaire. Véritable acteur de l'organisation en charge de la gestion documentaire. Diplôme préparé : Titre Professionnel Secrétariat assistant Vos Missions : Les missions confiées seront le contrôle des documents afin de s'assurer que ceux-ci répondent aux exigences pour assurer un fond documentaire de qualité. En appui aux gestionnaires de documentation, l'alternant aura pour mission de participer aux multiples activités de la section. Vous traiterez les demandes d'archivage des documents, et ferez les contrôles associés. Vous participerez aux accueils physiques des clients dans le cadre de leurs demandes (renseignements, demandes de reprographie, modifications de documents ou enregistrement et archivages). Vous utiliserez des applications informatiques de gestion documentaire. Ce qui peut finir par vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400 Euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Aide au permis de conduire : 800 Euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 Euros) PROFIL : Vos atouts : Travailcollaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s'intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs. Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les tâches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives Ecole préconisé : INFREP ou GRETA Montélimar. N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre. Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Durée du contrat : 2 ans