Descriptif du poste: Finalité du poste Rejoignez un groupe international au cœur du métier des Grandes Cultures Europe Au sein de Limagrain Field Seeds, vous évoluerez dans un environnement multiculturel et multi-pays, au service des Grandes Cultures, avec un impact direct sur les politiques sociales et les pratiques RH à l'échelle européenne. Dans le cadre du remplacement du titulaire, nous recrutons un(e) Responsable Affaires Sociales, Conformité & Contrôle Interne RH Europe, rôle stratégique au carrefour du droit social, du dialogue social et de la transformation RH. Vos Missions * Garantir la conformité sociale et juridique des pratiques RH en France et en Europe et accompagner managers et équipes RH. * Piloter le dialogue social et soutenir les pays dans la gestion des relations collectives. * Superviser la protection sociale, la santé au travail et les relations institutionnelles. * Déployer le contrôle interne RH et la gestion des risques (audits, plans d'actions, RGPD). * Assurer une veille juridique et contribuer aux projets d'innovation sociale et RSE RH Europe. * Manager une équipe de 8 personnes, dont 2 en direct, une responsable administration RH et paie et un juriste en droit social Profil recherché: Expertise confirmée en affaires sociales : Master en droit social ou RH, solide expérience en relations collectives et gestion de sujets sensibles, excellente maîtrise du droit social français ; exposition européenne appréciée. Une expérience en conformité ou contrôle interne RH est un plus. Capacité à évoluer en environnement européen : aptitude à sécuriser et harmoniser les pratiques RH en contexte multi-pays, accompagnement des RH locaux et des managers sur des enjeux à forts impacts. Anglais professionnel indispensable. Posture de partenaire et leader d'influence : leadership d'influence, rigueur, sens de l'éthique et de la confidentialité, excellentes capacités de communication et d'analyse, intérêt pour l'innovation sociale, la RSE RH, la D&I et la QVT. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stratégique à dimension européenne, au cœur des enjeux sociaux d'un groupe international. * Une forte exposition aux enjeux Groupe et à l'équipe de Direction Europe. La possibilité de contribuer activement à la transformation RH et à l'innovation sociale au service des Grandes Cultures et du Groupe Process de recrutement - Candidature via notre site carrière à l'aide du lien associé à cette offre. - Premier échange téléphonique avec la personne en charge pour échanger sur le parcours, la motivation et l'adéquation au poste. - Entretiens avec la Directrice RH Europe et le Directeur Grandes Cultures Europe