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MANAGER DE RAYON ALIMENTAIRE OU NON F/H - Ventes en magasin (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 1650252
MANAGER DE RAYON ALIMENTAIRE OU NON F/H - Ventes en magasin (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe en tant que manager de rayon au sein de notre enseigne. Ce poste requiert un sens aigu des responsabilités ainsi qu'une capacité à gérer efficacement plusieurs tâches dans un environnement dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la bonne tenue du rayon dont vous avez la responsabilité, en veillant à ce qu'il soit parfaitement approvisionné et organisé selon les standards de l'enseigne. - Superviser l'équipe de collaborateurs du rayon, tant sur le plan opérationnel qu'organisationnel, afin d'assurer une efficacité maximale. - Participer activement à la gestion des stocks et effectuer les commandes nécessaires en relation avec les services appropriés. - Garantir un service client irréprochable en étant disponible pour répondre aux questions et besoins des clients dans votre secteur. - Analyser les performances commerciales du rayon et proposer des améliorations pour maximiser le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité. - Mettre en place des actions commerciales attractives, incluant animations et promotions, tout en assurant leur suivi administrativement. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène conformément aux règles internes et légales. Profil recherché: Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans un poste similaire ou en gestion d'équipe dans le domaine commercial - Excellente qualité organisationnelle permettant de prioriser efficacement les tâches - Aptitude à encadrer une équipe avec bienveillance tout en maintenant un haut niveau d'exigence - Connaissance approfondie des produits alimentaires ou non alimentaires, selon le secteur attribué - Maîtrise des techniques de merchandising pour optimiser l'attractivité du rayon - Capacité à analyser des données chiffrées afin de piloter l'activité commerciale - Sens développé du service client et très bonnes aptitudes relationnelles - Adaptabilité face aux imprévus ou changements constants inhérents au secteur. SALAIRE X 13 MOIS + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME D'INTÉRESSEMENT + PRIME INDIVIDUELLE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CODISTRI
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
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