Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Système NExTEO B et D, vous serez amené à : Suivi de développement du Titulaire du marché NExTEO sur les prestations liées à la conception du système Relecture critique de la documentation de l'industriel et rédaction de fiches d'avis, de rapports techniques, permettant de s'assurer que la solution du titulaire répond aux besoins du cahier des charges  Participation aux réunions avec l'industriel et entre les industriels  Organisation des réunions et rédaction des compte-rendu correspondants Accompagnement des équipes techniques en interfaces (Principes / Postes...) leur permettant d'appréhender le besoin et la mise en place du Système NExTEO sur les lignes B et D Participation à la traçabilité sous polarion et au suivi des exigences de l'industriel NExTEO Participation à la stratégie de validation/homologation des interfaces Informations complémentaires : Déplacements ponctuels partout en France. Vous êtes rattaché au responsable du pôle Système au sein de la Direction Opérationnelle Projet (DOP) NEXTEO sur les lignes B et D Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'études supérieures (Bac+5 et plus) dans un ou plusieurs des domaines suivants : architecture réseaux, cybersécurité, signalisation, CBTC, ERTMS, systèmes mixtes. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans l'ingénierie système. Rejoignez-nous si vous : Avez une première expérience dans le ferroviaire serait appréciée. Avez une expérience sur des systèmes de type CBTC serait appréciée ; Avez une expérience sur les systèmes de signalisation serait appréciée   Avez un esprit critique, d'analyse, d'abstraction et de synthèse  Avez une culture du changement et flexibilité  Avez le goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances  Avez une approche pratique de systèmes, phénomènes physiques complexes Êtes autonome Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.