Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- 56 - Morbihan
Offre n° 175MDHJ
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
56 - Morbihan
Actualisé le 28 juin 2024
Nous recherchons un(e) DRH dont l'expertise sur ce champ de compétences n'est plus à prouver. A propos de notre client : Spécialiste français du traitement de l'anticorrosion et de la peinture (400 personnes), l'entreprise a pris une dimension internationale en rejoignant en 2021 un groupe familial métallurgique européen. Notre client est l'une des 5 BU du groupe. Avec 4 sites de production en France, la force de notre client réside dans l'expertise et la complémentarité de ses usines. Cette interconnexion lui permet de s'afficher comme les spécialistes de proximité en galvanisation à chaud, en peinture et en métallisation. La philosophie de l'entreprise repose sur l'amélioration continue pour viser l'excellence et sur des valeurs fortes créatrices de progrès qui soutiennent un projet ambitieux : - L'esprit d'entreprendre - La fiabilité - La passion - L'engagement Vous souhaitez un nouveau challenge, donner un nouvel élan à votre carrière, en tant qu'acteur d'un projet ambitieux d'entreprise et en capacité de gérer les enjeux de cette création de poste. Rattaché au Président du directoire et intégré au comité de direction, en tant que DRH vous êtes en charge de la conception, du déploiement et de la supervision de la politique RH et sociale de la BU, en alignement avec ses objectifs stratégiques. Dans un environnement multi sites, vous êtes un véritable partenaire tant opérationnel que stratégique. Vos missions seront les suivantes : STRATEGIE/ ORGANISATION : - Participer aux décisions de développement, d'organisation et de structuration des activités de la BU - Accompagner la phase de transformation en proximité avec le terrain, en anticipant les impacts sur le plan humain et social Piloter la mise en œuvre des projets RH Mettre en œuvre la politique de recrutement et la gestion des carrières RELATIONS SOCIALES : Animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, rédiger les rapports/accords, et accompagner la bonne gestion équilibrée des risques psychosociaux en cohérence avec la stratégie RH et dans le respect des obligations légales Organiser, préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel Garantir la qualité du climat social MANAGEMENT RH : Assurer la supervision de la paie, de la formation, du recrutement et de l'administration du personnel avec l'aide de l'équipe RH BU Superviser les procédures disciplinaires et contentieuses, traiter les questions de droit social Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des sujets et enjeux RH Construire et piloter le budget RH avec le Directoire, en collaboration avec la Direction financière Piloter les données sociales, Assurer des reportings réguliers des activités RH au Directoire Exigences du poste:Vous êtes de formation supérieure en ressources humaines ou en droit social (Bac + 5) Vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le milieu industriel et/ ou environnement similaire de multi sites et si possible à l'international. Votre anglais est suffisamment fluide pour mener une conversation professionnelle avec vos homologues européens. *Poste basé en Bretagne avec des déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites de production et au sein de la maison mère européenne. Vous êtes de formation supérieure en ressources humaines ou en droit social (Bac + 5) Vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le milieu industriel et/ ou environnement similaire de multi sites et si possible à l'international. Votre anglais est suffisamment fluide pour mener une conversation professionnelle avec vos homologues européens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - droit social Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
SOCIETE HB
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Lydie BIZOLON
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (2024-05-DRHPE) (H/F)
AVEOLIS - 44 - Chapelle-sur-Erdre
Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein d'une entreprise multisites en Loire-Atlantique (+250 personnes), membre d'un réseau national, sur le marché du conseil et de l'accompagnement de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des ressources humaines (H/F)
EPMS - 44 - ST BREVIN LES PINS
Missions de la fonction Il/Elle a pour missions principales de : Manager l'équipe et coordonner les moyens des services RH et de formation en veillant à l'efficacité et à la qualité de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER FRANCE - 29 - Brest
LE CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un leader dans le domaine des travaux en hauteur et des accès difficiles , un chargé en Ressources Humaines (H/F). Dans ce rôle...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
SOCIETE HB - 22 - Saint-Brieuc
Notre client est une entreprise publique de Pompes Funèbres en permanente évolution où le collaboratif et la créativité sont au cœur de la dynamique collective. Les valeurs fortes de notre service...
CDI - Temps plein
Publié il y a 25 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER - 35 - Chantepie
Rejoignez une entreprise dynamique et leader dans les travaux publics ! Envoyez dès maintenant votre candidature à Benjamine, notre Consultante recrutement, et rejoignez une aventure humaine et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable paie (F/H)
EXPECTRA - 35 - Rennes
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Paie, Process & Méthode. Par soucis de confidentialité, nous garderons pour le moment quelques informations concernant l'entreprise....
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable de secteur social et médico-social (H/F)
MSA SERVICES ARMORIQUE - 29 - LANDERNEAU
Poste et activités principales : > Développement de projets : Le/La responsable de secteur développe, sous la direction du Directeur Délégué et en collaboration avec lui, des projets dans le champ...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Appui Technique (H/F)
Gi Group Nantes - 44 - NANTES
RESPONSABILITÉS : Vous coordonnez / animez l'activité d'une cellule "back office" ayant pour missions : - Appui aux techniciens : aide en temps réel et préparation des dossiers en amont des...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 12 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
56 - LORIENT
Lynx RH, cabinet de recrutement Morbihannais vous accompagne vers un nouvel horizon professionnel.Notre expertise métier vous permet d'avoir une expérience du recrutement sur mesure, dans un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie F/H - ITGA (H/F)
ITGA - 35 - ST GREGOIRE
Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe dynamique au siège social de Saint-Grégoire. Vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)