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Animateur ressource soutien logistique et assistant administratif (H/F) 73 - MODANE
Offre n° 175VDDY
Animateur ressource soutien logistique et assistant administratif (H/F)
73 - MODANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
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À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 animateurs ressources/soutien logistique et assistant administratif pour renforcer son équipe à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site, Soutenir l'organisation logistique et technique des accueils et différents sites Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien Gestion et suivi du matériel informatique et téléphonique - assurer l'interface avec le service Moyens Généraux Gestion de la blanchisserie du Pôle Suivi des pannes et commandes de matériel et équipements divers Recensement/Commande/Réception des besoins matériels des différents sites : matériel pédagogique, hygiène-entretien, pharmacie, gouters. Soutien aux transports et déménagements de matériels nécessaires selon les les périodes et lieux d'accueil définis pour les vacances Assurer un remplacement ou un renfort d'encadrement sur les accueils Selon les besoins sur les différents accueils Enfance Jeunesse, Animer, encadrer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique en respectant la règlementation en vigueur Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et le service des repas en remplacement d'agent de service Participer à la gestion administrative et financière du Pôle Enfance Jeunesse-en lien avec la coordinatrice administrative et son adjointe Gérer les relations administratives et financières avec les usagers du Pôle Enfance Jeunesse Gérer le suivi hebdomadaire des inscriptions et prestations en lien Assurer la communication globale du Pôle Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle ; Vous participez au fonctionnement et à la sécurité des accueils via la mise en œuvre des règlementations en vigueur (ACM et restauration collective) et des procédures collectives. Vous êtes un élément majeur de l'organisation des accueils et êtes amenés à intervenir sur différents sites et devez faire preuve d'une grande qualité d'adaptation. Vous participez à des tâches administratives et logistiques nécessaires au fonctionnement des accueils et à la communication du service. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Planification et organisation du travail - Prise de responsabilités et autonomie - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans) - Maîtrise du Pack Office Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous souhaitez du terrain et des tâches administratives ? Vous aimez le travail en équipe et vous aimez bouger et les activités variées ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunes CANDIDATURES À l'attention de Monsieur le Président du CIAS HMV
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Habilitation BAFA
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Rosie BRANJONNEAU
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