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PROFESSEUR EN HISTOIRE GEO (H/F) 56 - Vannes
Offre n° 176RTSN
PROFESSEUR EN HISTOIRE GEO (H/F)
56 - Vannes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 900 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Professeur(e) en FRANÇAIS-HISTOIRE-GEOGRAPHIE pour son Centre de Formation des Apprentis du Morbihan. Les missions principales : Sous la responsabilité du Directeur du Campus de Vannes, vous enseignerez le FRANÇAIS, l'HISTOIRE, la GEOGRAPHIE à un public en alternance du niveau 3 au niveau 5 (du CAP, BAC PRO au BTS), vous assurerez les missions suivantes : - Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Vous concevez des outils pédagogiques, - Vous évaluez et validez des compétences visées par les diplômes concernés, - Vous accompagnez individuellement les apprentis en lien avec les entreprises, - Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires, - Vous assurez la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, - Vous contribuez à la promotion des formations du Campus 56 auprès des lycées et des partenaires (entreprises, fournisseurs.) ainsi qu'au développement de la filière. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence) en lien avec l'enseignement du Français/Histoire-Géographie, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel requis seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste Localisation administrative : Vannes Type d'emploi : CDD Durée : 6 mois Temps de travail : 50% Positionnement : Cadre - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA Avantages - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 087-2024-06-C56
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 1072.50€ (mi-temp
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CMAR Bretagne
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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