Assistant(e) Ressources humaines (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 176VQPL
Assistant(e) Ressources humaines (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) RH à Saint Etienne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir à partir du 12 août 2024 L'assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans l'accomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif.). Il/elle assure le lien avec la direction et la RRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la RRH dans le process recrutement et l'évaluation des compétences . - Rédiger des annonces attractives sur les réseaux sociaux, certains médias.. - Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences - Contribuer au développement du Marketing RH de l'Udaf de la Loire - Promouvoir nos métiers auprès des écoles, sur notre site internet, via la participation à des salons étudiants et à travers la conception de petits films sur nos métiers - Proposer et concevoir un programme de cooptation - Digitaliser et améliorer notre parcours d'intégration, livret d'accueil, avec pour objectif que chaque nouveau salarié puisse suivre en ligne l'évolution de son parcours - Refonte des entretiens annuels et professionnels - Effectuer des études ponctuelles en fonction de l'actualité du service - Contribuer à la production des reportings & à la refonte des indicateurs du service de proximité RH (analyse absentéisme, turn over,.), veille juridique, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en Ressources Humaines et droit social - Vous êtes sensible aux sujets de développement RH et de responsabilité sociale d'entreprise - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva...) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi.) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Bachelor / Master 1 gestion des Ressources Humaines ou équivalent RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.00€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à recrutement@udaf42.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : reprise ancienneté CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Bachelor RH
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - M1 gestion des RH ou équivalent
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE
100 à 199 salariés
Mme sylvie ROYER
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