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Un animateur pour l'espace 11-15 ans (H/F) 78 - CHATOU
Offre n° 176WYFR
Un animateur pour l'espace 11-15 ans (H/F)
78 - CHATOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre un service public de qualité. Fort de plus de 20 ans d'expériences multiples dans le domaine de la jeunesse, elle s'efforce de conforter ses acquis solides tout en se projetant dans un futur qui demande de relever des défis face aux enjeux de société. Chatou propose de travailler dans un environnement propice à l'éducation, à l'engagement et à l'émancipation de la jeunesse. La jeunesse incarne l'espoir, l'innovation et le dynamisme, c'est avec ce sentiment de responsabilité que la ville s'engage à soutenir les initiatives. Le Cadre de vie et de travail est agréable et de qualité du fait de sa localisation (longée par la Seine, commune résidentiel verte et fleurie) La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique RH qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d'un comité d'entreprise (le CNAS), de formations spécialisées, d'un accompagnement à l'évolution professionnelle,. Laissez-vous séduire par notre poste d'Animateur, n'attendez plus et rejoignez nous ! MISSIONS : Sous l'autorité du coordinateur 11-25 ans vous accueillez les jeunes de 11 à 15 ans, concevez, proposez et mettez en œuvre des projets d'activités, des animations et des temps d'échanges, de rencontres favorisant le lien social. L'espace 11-15 compte environ 100 inscrits à l'année. Vous : Organisez, mettez en œuvre, animez et évaluez des projets d'activités en direction des jeunes Cibler les besoins du public dans la mise en œuvre des projets, activités, évènements, soirées. Encadrer et animer les activités. Créer des séances, des fiches projets et des supports d'animation. Organiser des temps d'échanges et de rencontres. Déterminer et gérer les moyens nécessaires aux activités. Évaluer les projets d'activités et exploiter les résultats pour la mise en œuvre d'actions futures. Créer un environnement propice au respect, à l'engament et à l'épanouissement. Participez à l'encadrement et l'animation du conseil municipal des jeunes (30 jeunes) Animer et construire une dynamique d'accueil volontaire. Créer et entretenir une dynamique de projets. Développer et animer des dispositifs de concertation avec les publics. Faire émerger les capacités d'expression et de créativité du public. Appliquez et contrôlez des règles de sécurité dans les activités. S'assurer de la sécurité physique et affective du public. Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. Participer et encadrer un mini séjours été Encadrer des sorties, des soirées PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé dans le secteur de l'animation (BAFA minimum), vous êtes polyvalent dans la proposition d'activités, vous possédez des connaissances dans le fonctionnement de l'animation jeunesse. Force de proposition vous serez en capacité de vous adapter aux situations. Vous maîtrisez les techniques d'animation et les règles d'encadrement et de sécurité. Qualités : Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle. Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel. Sens du service public. Sens de l'organisation et rigueur. Sens de l'écoute et discrétion. CONTEXTE DE TRAVAIL Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi et un samedi/mois. 4 à 5 soirées/an, 3 samedis ou dimanches/an en fonction des nécessités de service et 2 mini-séjours de 4 à 5 nuitées En période scolaire : 11h-13h /14h-19h15 Pendant les vacances scolaires 10h00-12h45 / 13h45-18h Rémunération : Régime Statutaire + prime de fin d'année. Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Rémunération stat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE CHATOU
500 à 999 salariés
Mme Sylviane Guenault
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