AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (H/F) 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON
Offre n° 179HQRF
AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (H/F)
53 - PRE EN PAIL ST SAMSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Grade : Cadre de catégorie C ou B - Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe/Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL MISSIONS : Placé/e sous l'autorité de la Direction Générale des Services et des Directions des « Finances » et « Ressources Humaines », vous serez chargé/e des missions suivantes : Ressources Humaines - Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, . dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des entretiens professionnels ; - Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ; - Suivi comptable des différentes déclarations ; Comptabilité - Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer l'état de rapprochement avec la trésorerie - Engagements - Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Assurer la gestion des titres et des mandats - Gérer les relations comptables avec les fournisseurs - Aide à la gestion du fonctionnement PROFIL : - Connaissance des finances publiques, - Maitrise de la comptabilité M57 et M4 - Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale - Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de base (Word et Excel) - Connaissance du logiciel métier comptabilité E-Magnus Berger Levrault serait très apprécié - Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers - Sens de l'organisation et de la communication - Capacité à s'adapter et à évoluer au sein de l'organisation du travail - Autonomie - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public - DIPLOMES/EXPERIENCES : Niveau Bac+2 ; BTS spécialité comptabilité et gestion RH Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée - Permis B - Ø Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois des attachés et rédacteur + prime selon profil. - Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut : contractuel, temps complet - Ø Poste à pourvoir : 1ER octobre 2024 - Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Dates prévisionnelles des entretiens : mercredi 25 septembre 2024 ou jeudi 26 septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : statutaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALO
50 à 99 salariés
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