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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 84 - CARPENTRAS
Offre n° 179KCPC
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
84 - CARPENTRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
RHESO, association d'intérêt général, reconnue depuis plus de 30 ans dans le Vaucluse pour son action en faveur de l'accompagnement social de personnes fragiles, Recrute pour le Collectif CHRS Urgence et Lits Halte soins santé : MONITEURS EDUCATEURS (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : - L'accompagnement individuel et collectif au quotidien des personnes accueillies; - Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site par une présence bienveillante, encadrante et conviviale en fonction des besoins et parcours des personnes accueillies; - Animer et offrir un cadre sécurisant et respectueux du règlement de fonctionnement : accueillir, favoriser, entretenir la communication entre les usagers afin de maintenir un climat favorable, encourageant à l'autonomie et pouvoir d'agir des personnes; - Les actions d'animations individuelles et collectives; - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives avec les personnes selon des thématiques culturelles, sportives s'appuyant sur leurs compétences et ressources; - Mettre en œuvre des actions sur le quotidien : actions citoyennes, application des procédures en place, organisation d'ateliers vie quotidienne (gestion des fluides, lutte antigaspi, habitat.) ; - La régulation du collectif ; - Définir conjointement avec les personnes accueillies les modalités de la vie collective, le bien vivre ensemble, le respect des lieux, de soi et des autres; - Réguler des tensions, prévention et gestion des conflits; - Faciliter les relations entre les personnes accueillies ; - Renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées : guider la prise de parole, la mise au débat des personnes sur leur lieu de vie, les accompagner au développement de leurs propositions, mise en œuvre des projets et leur évaluation. Compétences : - Connaissances du public en vulnérabilité sociale ; - Sens du relationnel et du contact, écoute, disponibilité ; - Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Réflexion sur la posture professionnelle ; - Capacité à rendre compte de son travail éducatif, argumentation, remise en question ; - Adaptabilité en fonction du lieu et des situations ; - Autonomie dans l'organisation du travail; - Dynamique, esprit d'initiative, capacité à être créatif; - Outils de communication et informatiques (Word, Excel). Territoire d'intervention : Carpentras Horaires : Travail journée, soirée, WE et jours fériés de 13H30 à 21h30 Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé. Nos avantages : - Congés trimestriels (9 jours de congés supplémentaires par an) - Horaires variables - CSE et œuvres sociales - Compte épargne temps Rémunération : Selon classification conventionnelle des accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier à : Monsieur le Directeur - Association RHESO - Bâtiment « le Mosaïque », 55 rue Alfred Michel - 84200 CARPENTRAS contact@rheso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1776.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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