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Référent.e Chargé.e de Voyage (H/F) 75 - Paris
Offre n° 180GTQC
Référent.e Chargé.e de Voyage (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 23 octobre 2024
Le Comité Social et Economique d'Etablissement (CSEE) de CAPGEMINI APPLI rassemble 8 organisations syndicales pour 35 élus titulaires, représentants 19 000 salariés, répartis sur une vingtaine de sites en France. Suite aux dernières élections, le CSEE souhaite revisiter sa dynamique « Actions Sociales et Culturelles » (ASC) pour construire et mettre en œuvre un Projet ASC à l'horizon de 2025. Vous rejoignez une « équipe CSE » de 22 salariés, répartie sur 7 sites en France. le CSEE de CAPGEMINI APPLI recrute un.e REFERENT.E CHARGE.E DE VOYAGE Au sein de l'équipe d'une vingtaine de salariés du CSEE, en accompagnement des élus fixant cahiers des charges et orientations avec une empreinte écoresponsable forte, vous êtes de part votre métier référent.e voyages de l'équipe. Missions Votre fonction s'appuie sur une méthode rigoureuse de travail et un relationnel vous permettant une interface pertinente et opérationnelle entre l'interne et l'externe. D'une part, véritable chargé.e de voyages groupe au sein de l'équipe CSE, - vous recherchez et fidélisez les partenariats avec les tours operators et agences, - vous construisez avec l'équipe et diffusez les appels d'offre, - vous challengez les prestataires et propositions, vous négociez les offres de prestations, les tarifs, les aspects contractuels - vous garantissez la sécurité, l'économie et la bonne mise en œuvre des prestations. Votre valeur ajoutée portera sur des activités collectives, voyages courts et longs séjours. D'autre part, en veille sur les opportunités externes et innovations, - vous sollicitez les élus et référents, - vous mobilisez selon leurs rôles et fonctions les différents acteurs, - vous anticipez et répondez aux besoins de vos interlocuteurs internes par un programme et une déclinaison concrète de la philosophie du nouveau projet ASC dans la gamme voyage et activités du CSEE au profit des salariés Capgemini. Votre fonction vous amène à gérer des programmes annuels, semestriels, mensuels., autant que des événements ponctuels, à contribuer à des activités plus locales d'envergure, selon le besoin à gérer des questions de billetteries ou de relais vers les plateformes, à étudier le contenu et la consommation des offres/activités et à les présenter de manière analytique ou globale aux élus. Profil/Expérience Après une expérience avérée d'agent / conseiller de voyage groupe, vous êtes en mesure de vous engager dans la fonction de REFERENT.E CHARGE.E de VOYAGE. Votre connaissance des critères RSE, des écoscores mais également des autres indices qualité, votre éthique et vos valeurs en termes de développement durable facilitent la construction d'une offre originale, pertinente et respectueuse des valeurs portées par l'équipe. Vous êtes titulaire d'un BTS, très expérimenté.e, d'une licence pro métiers du tourisme ou d'un master en économie et tourisme, vous disposez d'un sens des chiffres, d'une capacité à travailler en équipe, à négocier, à faire comprendre et ajuster le besoin, à intégrer les contraintes règlementaires, d'une communication orale et écrite ajustables, en Français et minimum en Anglais, qui vous permettent de vous projeter sur la fonction pour une opérationnalité rapide. Le poste en CDI temps plein est basé idéalement à PARIS (éventuellement LILLE). Adressez votre candidature sous la ref : CSEE - RCV - JFC en précisant votre projet, vos disponibilités et vos prétentions. Le poste est rémunéré sur la base de la CCN Syntec selon expérience (37/45K€ ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents économie tourisme
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CATALYS CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Jeanne-Françoise CHRETIEN
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