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Formateur/Formatrice ressources humaines (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 180ZKPY
Formateur/Formatrice ressources humaines (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
En tant que Formateur(trice) en ressources humaines, vous serez chargé(e) de préparer et de dispenser des cours pratiques et théoriques à nos apprenants de BTS GPME et Bachelor RH Vos principales responsabilités incluront : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en présentiel, en utilisant des méthodes pédagogiques variées. - Évaluer les acquis des apprenants et assurer un suivi personnalisé. - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques.- - Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes de formation. Compétences requises : -Connaissance des pratiques RH : Bien comprendre les concepts de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, gestion des talents). -Droit du travail : Avoir une maîtrise des bases légales et réglementaires en matière de droit du travail et de relations sociales. -Gestion des conflits : Compétences en médiation et gestion des relations humaines au sein des entreprises. -Développement des compétences : Savoir analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement personnel et suivre l'évolution des compétences dans une organisation. Profil recherché : Vous pouvez être débutant(e) dans le domaine de la formation à condition que vous ayez une expérience de 2 ans en tant que responsable RH, assistant RH (ou dans un poste similaire). Capacité à s'adapter à différents publics et à faire preuve de patience et de pédagogie. Volume horaire annuel de 180h minimum. Rémunération horaire : de 21,10€ à 35€ Ce poste peut également être proposé en emploi non salarié. Rejoignez nous et contribuez à la formation des professionnels de demain !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Avoir d'excellentes compétences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Avoir d'excellentes compétences relationnellesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir la progression pédagogique
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ALTERNANCE LORRAINE
1 ou 2 salariés
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