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Directeur/trice d'accueil de loisirs CDI Saint M'Hervé (H/F) 35 - ST M HERVE
Offre n° 181BWTR
Directeur/trice d'accueil de loisirs CDI Saint M'Hervé (H/F)
35 - ST M HERVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Saint M'Hervé, recherche un/une directeur/trice d'accueil de loisirs. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative de l'accueil de loisirs - Suivi budgétaire - Encadrement de l'équipe - Gestion des pointages des enfants - Préparation et mise en place d'activités - Relation avec les familles - Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération Période scolaire : - Mercredi : 10h de temps à l'accueil de loisirs - Sur la semaine : 7h d'administratif pour l'accueil de loisirs à répartir sur les lundis, mardis, jeudis, et vendredis scolaires. Vacances scolaires : 9h30 de travail par jour du lundi au vendredi à l'accueil de loisirs + 30 min d'administration les vendredis Fermeture de l'accueil de loisirs 3 semaines l'été + 1 semaine aux vacances de fin d'année. Temps partiel aménagé : 1120h30 pour une année complète de janvier à décembre 1487.46 € brut par mois (hors mutuelle) pour une année complète Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et Lettre de motivation à envoyer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1487.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- BAFDCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
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