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Délégué Régional NORD/NORMANDIE/ IDF (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 181JNSD
Délégué Régional NORD/NORMANDIE/ IDF (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 19 septembre 2024
Vos Missions, le Délégué(e) Régional(e) Nord, Normandie, Ile de France devra faire évoluer le poste en interface avec les services du Siège et les conseils d'administration des associations affiliées sur la Région. Ses missions seront menées en lien étroit avec la direction générale et en lien avec les Président(e)s en ce qui concerne les actions stratégiques et d'orientation pour l'ensemble des lieux d'accueil de la région. Missions: Recruter les directeur.trice.s Loisirs Pluriel et les accompagner dans leur prise de poste 2. Organiser et participer aux journées de formation des équipes et des séminaires 3. Assurer le suivi technique et pédagogique des centres d'activité de la région (Centres de loisirs et Espaces Jeunes) 4. Préparer l'accueil des enfants avec protocole médicaux et en soutien des directeur.trice.s5. Assurer le suivi des relations avec les institutions et les partenaires financiers de chaque association affiliée 6. Participer à la pérennisation des ressources financières de l'association.7. Développer la région en démarchant les villes des départements des 3 régions concernées pour augmenter l'offre de service et la visibilité de Loisirs Pluriel 8. Assurer le suivi RH des directeur.trice.s en lien avec le siège. Périmètre: Lors de la publication de cette offre, le périmètre d'action du Délégué Régional Nord, Normandie, Ile de France est composé de Loisirs Pluriel Paris 13 (2 centres), Loisirs Pluriel Paris 19 (2 centres), Loisirs Pluriel Pont- Audemer et Loisirs Pluriel Tourcoing (2 centres). Diplôme et compétences attendus: Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social ou animation équivalent à un Bac+3 - Expérience confirmée d'animation et de direction en centre de loisirs- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement- Capacité d'animation et d'encadrement- Représentation de l'association - Manager une équipe-Capacités organisationnelles, d'autonomie et d'analyse - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse- Maîtrise des outils informatiques. Conditions: Poste Cadre,forfait jours (214 jours par an);Coefficient 444 de la Convention Collective Eclat ;Véhicule de service (sauf si le.la candidat.e habite en Ile de France = remboursement du Pass Navigo à 100%) Prime sur objectifs (correspondant à maximum un mois de salaire brut) ;Poste rattaché à la directrice générale. Procédure: Envoi de candidature par mail (lettre de motivation, CV)-Premier Entretien en visio-Entretien final en présentiel ou en visio Adresser lettre de motivation et CV A l'attention de la Directrice Générale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Coefficient 444 de la CC Eclat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
RESEAU LOISIRS PLURIEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre Projet: La première association Loisirs Pluriel a été créée en 1992 à Rennes par un groupe de familles sans solution d'accueil de loisirs pour leurs enfants en situation de handicap. Le Réseau Loisirs Pluriel permet aux familles de bénéficier d'instants de répit, agit pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défend le maintien dans l'emploi des parents qui se trouvent souvent contraints de cesser leur activité professionnelle. C'est près de 1240 enfants et ados porteurs de handicap Mme Julienne MAHAUT
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