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Gestionnaire de contrat d'apprentissage (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 182BHVG
Gestionnaire de contrat d'apprentissage (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Opérations et des Partenariats recherche un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats qui aura pour missions principales : De participer à la campagne apprentissage 2024/2025 en lien avec les entreprises, les alternants et les établissements de formation et d'assurer la mise en conformité des contrats pour optimiser le financement auprès des OPCO. Le détail des missions : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises Compétences attendues : > Savoir-être : - Rigueur, Réactivité, Autonomie - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation et planification - Sens de la relation clientèle / Partenariale > Savoir-faire : - Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine - Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA - Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant Conditions de travail : - Environnement de travail au sein de FormaSup ARL - Bureaux ergonomiques, végétalisés - Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise - Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, puissance 4, bibliothèque FormaSup ARL œuvre pour la qualité de vie au travail avec d'autres avantages sont tels que : 23 RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité. Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité égalité des chances. CDD de 7 mois - dès que possible (octobre 2024 à avril 2025)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
FORMA SUP ARL
20 à 49 salariés
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