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COMPTABLE/GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 29 - QUIMPERLE
Offre n° 182FSGR
COMPTABLE/GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
L'association Arpèges (Associations Réunies pour l'Emploi dans un Groupe Economique Solidaire), basée à Quimperlé, œuvrant dans l'Insertion par l'Activité Economique, recrute un ou une comptable/gestionnaire de paie (H/F). Sous la responsabilité de la présidente, vous serez en charge de la comptabilité et de la gestion administrative du personnel incluant la paie de l'association ARPEGES et de ses structures adhérentes (IDES, Le Silo à Vélo et pour partie PENNTI Services). Nous recherchons une personne avec double compétence (paie et comptabilité), Bac + 2 ou 3 en comptabilité et gestion avec un minimum de 2 ans d'expérience. Maîtrise des outils bureautiques (d'Excel en particulier) et de la navigation Internet Pratique d'un logiciel de comptabilité (utilisation d'EBP) et d'un logiciel de paie (utilisation de SILAE, de GTA et de PRO). Aisance rédactionnelle et relationnelle ; connaissances en droit du travail Goût du travail en équipe, discrétion, sens de l'organisation et rigueur MISSIONS - COMPTABILITE : o Saisie des factures, lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs, o Virements fournisseurs o Saisie et contrôle des opérations comptables de paie, des immobilisations et des amortissements o Suivi de la trésorerie/rapprochements bancaires/remises en banque, paramétrage des comptes o Facturation intra-groupe o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord comptables o Préparation des documents comptables : bilan, compte de résultats et des budgets prévisionnels. - PAIES : o Collecte des éléments variables : acomptes, temps de travail (heures supplémentaires, complémentaires, récupérations), absences, congés. o Bulletins de salaires et virements o Déclarations sociales, contrôle des charges o Règlement des notes de frais. - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : o DPAE, contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat o Relations (entretiens téléphoniques, mails) avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, complémentaires santé, caisses de prévoyance), la Médecine du travail o Saisie des heures de travail des salariés en parcours sur le site de l'insertion o Veille sur les évolutions législatives (Code du travail, Branche de l'Aide à Domicile). Type de contrat : CDI - 35 h, régi par le Code du travail- prise de poste au plus tôt. Salaire mensuel brut : 2 000 à 2 200 € en fonction de l'expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Comptabilité générale
- Gestion comptable
- Gérer la paie
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
ASSOCIATION ARPEGES
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