Chargé des Ressources Humaines (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 182FSTG
Chargé des Ressources Humaines (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
La société WIZBII recherche pour CRIT un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : Recrutement : -Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens). -Collaborer avec les managers pour définir les besoins en personnel et les profils recherchés. Gestion des compétences : -Assister dans l'identification des besoins en formation des employés. -Participer à l'organisation et à la mise en place de sessions de formation. Administration du personnel : -Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail et les documents administratifs liés aux ressources humaines. -Assurer le suivi des absences et des congés. Communication interne : -Contribuer à l'élaboration et à la diffusion d'informations relatives aux ressources humaines (politiques internes, annonces, événements, etc.). -Promouvoir la culture d'entreprise et favoriser un bon climat social. Support aux employés : -Répondre aux questions des employés concernant leur contrat, les droits et les obligations, ainsi que les procédures internes. -Aider à la gestion des conflits et des situations délicates en lien avec le personnel. Reporting et statistiques : -Collecter et analyser des données RH pour établir des rapports sur les indicateurs de performance. -Participer à des projets d'amélioration des processus RH. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 22 Octobre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
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