Gestionnaire-Animateur en résidence séniors autonomie H/F 50 - CARENTAN LES MARAIS
Offre n° 182PWVF
Gestionnaire-Animateur en résidence séniors autonomie H/F
50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice du CCAS, vous serez en charge des missions suivantes : 1/ Assister et accompagner les résidents quotidiennement - Accueil physique et téléphonique - Visite des logements et organisation des commissions d'admission - Accompagnement social et administratif des résidents (dossier APL, contrat de séjour, ligne présence verte, projet d'accompagnement individualisé .) - Ecoute active des résidents et des familles - Saisie, facturation des loyers et repas, suivi des règlements - Suivi des impayés - compte DFT 2/ Mise en œuvre et organisation des animations - Rédaction du projet d'animation et de son bilan d'activité - Proposition d'activités diversifiées - Suivi et évaluation des animations - Développement des partenariats - Remontées à faire au Conseil Départemental dans le cadre du forfait autonomie 3/ Contribuer à la définition des orientations en matière de politique sociale - Participation à la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement de la Résidence autonomie - Mettre en œuvre le plan d'actions suite à l'audit - Organisation et participation au Conseil de Vie Sociale 4/ Manager le personnel sur place et participer à la formation, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents recrutés (service restauration, entretien des locaux, stagiaires). Conditions d'exercice et contraintes particulières : - Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-12h30/13h30-17h00 - Congés : selon l'organisation définie au sein du service CCAS - Conditions d'exercice : déplacements ponctuels, relations permanente avec les résidents, la directrice du CCAS, les élus. - Moyens techniques à disposition : logiciels informatiques et accès internet, matériel de bureautique et informatique, documentation professionnelle, téléphone fixe sur le site. - Relations fonctionnelles : avec les partenaires locaux, les administrations, les associations, l'ensemble des services communaux, les résidents. Prise de poste à partir du 01/12/2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - Accompagnement personnes âgéesCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - CESF/BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Lic/master management santé/social
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Piloter une activité
- Connaissances sur la prévention/perte d'autonomie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE
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