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Assistant de service social - Champvert (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 182RBVS
Assistant de service social - Champvert (H/F)
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Le CAMSP Champvert accueille 29 enfants et adolescents entre 0 et 6 ans. Il propose un service de prévention et de soins, en favorisant le dépistage et le diagnostic précoce, l'intervention en ambulatoire et la rééducation d'enfants de moins de 6 ans, en vue d'une adaptation sociale et éducative réussie dans ses lieux de vie et en collaboration étroite avec les différents acteurs. Missions : L'assistant.e de service social, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales - Evaluer et analyser les besoins des familles au regard du projet des enfants, de leurs besoins de compensation et de leur environnement. - Informer les familles sur leurs droits et les dispositifs/services existants (scolarisation, orientation, répit, loisirs, travail.) et soutenir les démarches administratives - Tenir à jour les dossiers administratifs et sociaux - Assurer le suivi social des familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP - Accompagner les démarches d'orientation - Préparer la sortie du CAMSP et assurer une veille sociale dans le cadre de l'accompagnement du suivi des 3 ans - Favoriser les liens avec les partenaires du secteur social et médico-social - Contribuer au projet personnalisé de l'enfant - Participer à la procédure d'admission - Rédiger des écrits professionnels en lien avec le projet de l'enfant - Mener des actions collectives en faveur des familles (soirées d'information, café des parents) Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social (requis), vous possédez, dans l'idéal, une expérience en secteur médico-social. De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse sont requises. Vous possédez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'une bonne capacité à créer et entretenir un réseau.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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