Responsable de pole social (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 182RKRN
Responsable de pole social (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Néodyme, cabinet de recrutement spécialisé en Expertise comptable recherche pour son client, un Responsable de pole social (HF) en CDI à St Brieuc. Notre client est une société d'expertise comptable et de conseil implantée depuis plus de 30 ans sur la région. Le cabinet accompagne ses clients au quotidien et dans toutes les étapes importantes de leur évolution, de la création à la transmission. Le cabinet est une structure à taille humaine, indépendante, composée d'une quarantaine de Collaborateurs. La typologie de clientèle s'oriente vers de la TPE/PME (artisans, commerçants, société de service .). Vous intégrer un service social composé d'une dizaine de Gestionnaires supervisés par 2 responsables de pôle. Vous remplacerez l'une des 2 Responsables. Vous aurez donc à travailler en binôme pour supervisé les équipes. Vos missions : - Gestion d'un petit portefeuille client (100 bulletins / mois) - Management et supervision technique des gestionnaires de paie - Gestion des contrats de travail et rupture de contrat - Conseils Client ... - Veille social ... Logiciel : Silae Votre profil ? De formation BAC +3 à BAC +5 en ressources humaines, vous avez de préférence 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE et êtes autonome sur votre poste. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous avez les qualités que nous recherchons pour ce poste Conditions et avantages : Réévaluation de salaire tous les ans Rémunération : Selon profil (40-45 k€/an) Contrat : CDI - 39h/semaine (avec un système de 20 RTT par an). Télétravail (1 journée par semaine) Prime PPV (une partie versée en juin et l'autre en décembre) Chèques cadeaux (jusqu'au plafond de la sécurité social) Souplesse des horaires. CSE externalisé (50 € par mois pour tous les salariés) Si cette offre vous intéresse, je vous invite à nous envoyer votre CV !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer la paie
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
NEODYME SOLUTIONS RH
M. Vincent FERRON
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