Recruter un Consultant BI Dataviz multi-technos, ce n'est pas si facile... Terrasse de café, un samedi en fin de matinée à Nantes. Deux amies attablées. Elles boivent un verre de vin blanc et discutent. - Ça va ? Tu as l'air soucieuse... - Ouais, ouais, ça va. Je galère pour le recrutement de nouveaux consultants. Pourtant je t'assure que tous les consultants chez Next Decision, ils ont l'air heureux ! Autonomie, ambiance chaleureuse, entraide, patrons accessibles, formation permanente, CE hyper dynamique. - Rappelle-moi, qu'est-ce qu'elle fait ta boîte déjà ? - Next Decision, c'est un cabinet d'experts en informatique décisionnelle, en organisation et digitalisation des systèmes d'information. - Je n'ai rien compris, mais ça a l'air sérieux ton truc. - Sérieux, oui, mais pas chiant. Les missions sont hyper variées, il y a vraiment une belle solidarité entre les consultants : il y en a toujours un pour aider celui confronté à un problème difficile à résoudre. Il y a vraiment du partage des connaissances et un gain en compétences dingue. Et puis je t'assure qu'au sein de la boîte, on se marre bien. Il y a quelques dossiers qui ne doivent pas tomber entre toutes les mains !!! - Et tu recherches quel profil exactement ? - Avant toutes choses, je veux de l'humain, du savoir-être. C'est la première condition pour rejoindre notre équipe. Notre nouvelle recrue serait rattachée à l'agence de Bordeaux. - Ok, mais tu ne réponds pas à ma question. Tu veux un humain, ce qui élimine les candidatures d'aliens et autres créatures martiennes. Certes, on avance, mais sois plus précise ! - Que ce soit un vieux routier de la BI ou une jeune diplômée, peu m'importe. Je cherche une personne qui veut s'engager dans la belle mission qu'est l'accompagnement des entreprises dans leur transformation et leur développement. - Ouahhh, je n'y comprends toujours rien, mais je suis certaine que les personnes concernées se reconnaîtront. Et forcément, tu recherches une personne «dotée d'un excellent relationnel, sachant faire preuve de pédagogie, dynamique bla bla bla bla bla bla.» ? - Bien évidemment, et avec une bonne dose «d'adaptation à différents milieux bla bla bla bla bla bla» ! - Ok maintenant c'est clair ! Alors si toi qui nous lis, si tu te reconnais dans ce blablabla humain, blablabla compétences, blablabla motivation, contacte Next Decision qui se fera un plaisir de blablabla blablabla blablabla ! Merci à toi !!! TA MISSION, CE SERAIT QUOI ? Tu seras en contact direct avec les clients et entretiendras une relation durable avec eux Tu mettras en avant ton savoir-faire technique et méthodologique et auras un vrai rôle de conseil Tu travailleras en autonomie avec le support de notre communauté technique Next Decision Tu interviendras sur la mise en place de solutions Data pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux et du contexte client (spécifications des besoins, intégration des données, restitution sous forme de visualisation de reporting, participation à la phase de recette et accompagnement au changement) Tu réaliseras des missions pouvant aller de quelques jours à plusieurs mois. TON PROFIL Tu as au moins 2 ans d'expérience autour de la Data Tu as une connaissance approfondie d'au moins un outil de datavisualisation du marché (MS Power BI, Spotfire, Qlik, Tableau) Tu as un goût prononcé pour les technologies Doté d'un bon relationnel, tu es ouvert d'esprit et à l'écoute Tu te reconnais dans ce profil ? Alors qu'est-ce que tu attends pour postuler ? Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle,la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next !