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Chargé / Chargée de recrutement 75 - PARIS 01
Offre n° 183FCXJ
Chargé / Chargée de recrutement
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
CONTEXTE ET MISSION Tu es recruteur/recruteuse et tu veux faire partie d'une aventure riche et puissante ? Nous renforçons actuellement notre équipe de Chargé de recrutement F/H pour répondre aux nombreuses sollicitations dont nous faisons l'objet. Tu es issu(e) du recrutement de profils IT orienté développement IBM i / RPG en ESN. Tes compétences pourraient nous être précieuses. Tu as envie de donner un nouvel élan à ta carrière de recruteur/recruteuse ? Rejoins la fine équipe pour accompagner nos clients dans la construction de leurs projets. A la clé : De l'audit de postes, De l'accompagnement dans la définition des processus de recrutements, Du suivi de mission collaborateurs, De la mise en place de solutions (campagnes de coms, sourcing massifs, multiposting, préqualifications/entretiens, cloturing de recrutements en direct pour les clients pour lesquelles nous travaillons, etc.), De l'expertise technique dans la qualification des profils IBM i / RPG / Adélia / Cobol PROFIL, EXPÉRIENCE, FORMATION Issu(e) au minimum d'un BAC +3 avec une petite expérience en recrutement, tu souhaites construire ta carrière dans le domaine et t'inscrire dans un projet puissant, la puissance d'une ESN à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour toi. Nous avons besoin de toi, de grandes choses sont à construire où que tu sois en France Métropolitaine ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Salaire fixe sur 12 mois + primes sur objectifs, Télétravail à raison de 2/3 jours par semaine, L'anglais est appréciable, Possibilité de s'inscrire sur le long terme avec opportunités de carrière en interne groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Entreprise
OCSI
50 à 99 salariés
Mme Noemie EMERGUY
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