Notre client est l'une des plus grande entreprise de France. Nous cherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. À propos de la mission Le Responsable Gouvernance et Contrôle interne est en charge de définir et mettre en oeuvre le cadre de gouvernance et de contrôle interne pour l'ensemble de la Branche TGS. Les principales missions seront : - Mettre en oeuvre la formalisation de l'organisation de la Branche : notes d'organisation, notes de nomination ; valider les organigrammes. - Mettre en place les délégations de pouvoirs et des habilitations correspondantes dans les SI, pour l'ensemble de la Branche. - Coordonner la démarche SOX pour la Branche TGS (Siège et filiales) : animation du réseau, conseil et assistance aux correspondants SOX et aux Directeurs des filiales, suivi de l'avancement, collecte et analyse des résultats des campagnes SOX ; relation avec les commissaires aux comptes ; est membre du Comité de pilotage CI interbranche Compagnie. - Assurer le suivi des audits de la branche et les plans d'actions associés ; préparer le comité de suivi d'audit. - Apporter du conseil et de l'accompagnement dans les démarches d'évolution des organisations et de renforcement du contrôle interne pour toutes les entités de la Branche (SG et filiales, en France et à l'étranger). - Animer le réseau de contrôleurs internes de la Branche. - Assurer la gestion des outils du contrôle interne : outil base pouvoirs, référentiel normatif TGS. - Mettre en oeuvre des contrôles dans les processus clés de contrôle interne de la Branche. Rémunération & Avantages Rémunération : 38 833 EUR - 54 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 46 987,93EUR - 65 340,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Très grande entreprise - RIE Profil recherché - Expérience 3 à 5 ans mini - Rigueur, capacité d'animation et de Travail en transverse, , forte autonomie et qualité de discernement et de discrétion, curiosité, écoute, sens du résultat - Mission susceptible d'être prolongée - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis