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Travailleur.euse social.e - CDD temps plein (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 183RCGJ
Travailleur.euse social.e - CDD temps plein (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE Poste CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2024. Le Groupement de coopération social et médico-social « Un Chez soi d'abord - Bassin Grenoblois » recherche un.e travailleur.euse social.e pour participer à l'action du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique "Un chez soi d'abord". Objectif du dispositif : Proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions d'accéder à un logement ordinaire directement depuis la rue, au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Mission générale Sous l'autorité de la directrice et du coordinateur, vous prenez part au projet d'établissement, participez à l'élaboration de la politique du service et assurez le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence (accompagnement psychiatrique, en addictologie, somatique, exclusion sociale, précarité). Activités : - Accompagner en fonction des choix des personnes accueillies : co-construction et respect du Projet de Rétablissement - Travailler dans un milieu ouvert dans l'environnement de la personne (domicile-démarche) - Organiser et animer différentes missions (médiation, atelier thérapeutique, sorties, accès à la culture) - Contribuer aux relations avec les acteurs extérieurs - Diffuser les principes du dispositif Profil : - Diplôme du travailleur.euse social.e (ES, ASS, CESF, ME) - Connaissance des principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en souffrance psychique sévère / en situation d'exclusion sociale / en addiction Aptitudes personnelles : - Capacité à travailler en équipe. - Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. - Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information. - Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté. - Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés. Exigences du poste : - 35h hebdomadaires - Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause le midi - Astreinte téléphonique tournante au sein de l'équipe, sans intervention - Permis B recommandé - Convention Collective 51 - Rémunération selon profil 1868 et 2193 brut/mois - Prime Ségur : 238€ brut/mois - Reprise partielle de l'expérience, en lien avec le poste - Prime décentralisée annuelle de 3% - Prise en charge employeur abonnement transport en commun - Mutuelle d'entreprise + participation de l'employeur à hauteur de 50% - 5 semaines de congés payés par an - 9 congés trimestriels par an - Formation aux principes du rétablissement en santé mentale - Formation interne à l'utilisation du web-logiciel HOPE - Participation aux formations collectives Envoyer CV et lettre de motivation par mail Idem pour tout renseignement (laisser vos coordonnées mail et téléphoniques)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2193.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplome travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GCSMS Un chez soi d'abord
1 ou 2 salariés
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