La Communauté, association d'aide à domicile loi 1901, recrute un(e) directeur(rice) de service (H/F). Fondée en 1964, La Communauté s'est construite sur le principe inaltérable de refus de toute discrimination, qu'elle soit humaine, géographique ou économique. Nous perpétuons un esprit solidaire et associatif au sein d'une organisation agile et portée vers l'entreprenariat social. L'équipe de direction se compose d'une direction générale et de directeurs de services. Nous recherchons donc un(e) collaborateur(rice) pour renforcer l'équipe de direction des services. Vous contribuerez à la gestion de plusieurs services : service des ressources humaines (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif des salariés), services supports : paye, facturation, mandataire (particuliers employeurs) et service de soins à domicile. Vous contribuerez également à la définition de la stratégie de leur domaine ou secteur d'activité et le déclinez en plans d'action en prenant en compte l'ensemble des contraintes (institutionnelle, technique, financière et humaine) et contribuerez à faire évoluer en conséquence les objectifs ou recommandations nécessaires. Une connaissance du secteur de l'aide et du soin à domicile serait un plus à votre candidature. Les principales missions : - participer à la définition de la stratégie des services, l'appliquer, en diriger la mise en œuvre et s'assurer de la réalisation des objectifs fixés ; - concevoir, mettre en œuvre le développement des services, en lien avec les autres services ; - optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers ; - assurer l'animation et le management du personnel ; - assurer par délégation la représentation extérieure de la structure ; - développer les coopérations avec les partenaires d'autres établissements . Il ou elle exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, ou sous l'autorité de l'organe dirigeant de l'entité, et doit également assurer les missions transverses suivantes : - coordonner l'action des services avec l'ensemble des autres acteurs de la structure et ses partenaires ; - rendre compte de son action aux instances dirigeantes de l'entité ; - encadrer et animer des équipes salariées. Le poste est à pourvoir à compter du 01 novembre 2024. Salaire de base : 3 363.91 euros brut. + ECR « Responsabilité » : 122 points soit 703.94 euros brut + ECR « Complexité » : 56 points soit 323.12 euros brut + ECR « cadre supérieur » : 43 points soit 248.11 euros brut Soit un salaire de base total de 4639.08 euros brut Compléments de salaire : ECR liés au diplôme : diplôme reconnu par la branche de niveau 7 ou 8 (anciennement niveau I) : 17 points soit 98.09 euros brut Les ECR liés à l'ancienneté du ou de la salariée : de 2% à 20% en fonction de l'ancienneté dans la branche.