IDE HDJ La villa sophie PRIVAS - CDD 100% (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 183TSKM
IDE HDJ La villa sophie PRIVAS - CDD 100% (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 02 décembre 2024, prolongement possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une structure de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive - Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques - Evaluation fonctionnelle et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation Il/elle devra aussi : - Evaluer les difficultés, besoins d'aide et ressources des patient à l'aide d'outils adaptés - Participer à la réflexion et la mise en œuvre de parcours de réhabilitation psychosociale individualisé - Participer aux ressources cliniques - Favoriser le lien avec les structures partenaires VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 + prime SEGUR Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, Expérience en réhabilitation psychosociale serait un plus SAVOIR-FAIRE : - Formation à l'éducation thérapeutique serait un plus - Formation aux outils de remédiation cognitives serait un plus. SAVOIR-ETRE : - Savoir collaborer et travailler en équipe - Autonomie - Esprit d'initiative - Etre force de proposition Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Florence PLAINDOUX, cadre de santé - Stéphanie RUET, cadre supérieur de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soinsCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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