Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines IDF, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes : * Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers * Suivre les procédures disciplinaires * Rédiger les courriers divers * Elaborer les contrats et avenants de travail * Participer à la gestion administrative du personnel * Gérer les arrêts maladies, accidents de travail et de trajet * Participer à des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures * Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.) * Apporter une aide à la préparation des CSE Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social/Ressources Humaines/Administration du personnel. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par une soif d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous ! A bientôt chez COGEPART ! Rémunération : 25-27k, Tickets restaurant Contrat CDI 35h Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart <https://taleez.com/careers/cogepart> et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr <http://www.bycogepart.fr/> et sur notre page LinkedIn