Sous l'autorité du chef de service comptabilité et en collaboration permanente avec les membres des équipes des autres services, le/la comptable assure l'ensemble des travaux de saisie et de comptabilité liés à l'exercice des missions confiées aux services, dans le respect des délégations accordées, des procédures et des consignes qui lui sont communiquées. Vos missions seront donc, de : Mettre en œuvre les process et procédures spécifiques au service comptable de l'UDAF. - Enregistrer les écritures comptables. - Présenter, organiser, classer et exploiter l'ensemble des informations techniques du service comptable en utilisant les outils bureautiques adaptés. - Participer au suivi de la trésorerie et à son optimisation. - Répondre aux demandes d'informations des autres services ou de l'extérieur relatives au domaine d'expertise du service. - Participer à l'activité comptable en lien avec les partenaires extérieurs de l'UDAF (ex : expert comptable, commissaires aux comptes, CAF, MSA, Conseil départementale,...). - Participation à la préparation des budgets et à la mise en place des indicateurs et ratios. - Participer à la démarche qualité et à l'élaboration des procédures en suggérant toute proposition d'amélioration qui lui paraît pertinente dans l'exercice de ses fonctions. - Rendre compte de son action à sa hiérarchie. COMPETENCES REQUISES : - Logiciels métier et logiciels de suivi d'activité. - Maîtrise d'Excel et Word. - Capacité relationnelle. - Sens des responsabilités. - Esprit d'initiative. - Capacité à anticiper. - Organisation, rigueur, réactivité. - Aptitude au travail en équipe. - Discrétion professionnelle et droit de réserve. Bac +2 comptabilité exigé Expérience en comptabilité générale impérative. Expérience en comptabilité analytique souhaitée. - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 - Annexe 2 (grille 434) - Soit un salaire brut de base minimum base temps plein de 1 862,71 euros + indemnité métier socioéducatifs (238 euros brut). Reprise d'ancienneté selon expérience. - Télétravail partiel possible en fonction de l'ancienneté et de la maîtrise du poste. - Congés : 25 + 9 jours