MISSIONS Placé sous l'autorité de la DGS, vous avez la responsabilité du service Finances, constitué de 2,5 agents en ETP, et du pilotage direct des opérations financières, budgétaires et de certaines opérations comptables. Vous conseillez les élus et les services quant aux orientations financières à donner et coordonnez la préparation budgétaire. ACTIVITES PRINCIPALES 1. PILOTAGE DU PÔLE FINANCES - Pilotage du service Comptabilité (2,5 agents en ETP). - Pilotage du volet budgétaire, financier de la collectivité. L'agent participera au Comité Restreint et au Comité élargi afin d'assurer la coordination de l'activité de la collectivité dans le cadre du volet administratif et financier. 2. PILOTAGE FINANCIER DE LA COLLECTIVITE - Pilotage du processus budgétaire, en coordonnant les demandes des services sous la responsabilité des élus et en assurant le montage puis le suivi des différents budgets (budget principal + 4 budgets annexes) - Pilotage de la programmation financier (PPI) à l'échelle du mandat en organisant le travail préparatoire et les réunions politiques - Mise en place d'une série de tableau de bord financiers permettant d'assurer le suivi de l'activité, mais également de piloter les différents projets (notamment projets de construction) et de rendre compte aux élus des dépenses effectuées. - Gestion de la trésorerie et de la dette (demande de prêts notamment), suivi de la fiscalité. - Prise en charge de certaines opérations comptables complexes (TVA, opérations inter-budget, etc.). - Mise en place d'une fonction « contrôle de gestion interne » à la collectivité afin de permettre d'optimiser les recettes et de dégager des économies potentielles. - Accompagnement des services dans la mise en place de procédures financières, budgétaires, ou organisationnelles afin d'optimiser le fonctionnement de la collectivité dans les domaines correspondant à ses responsabilités. 3. PILOTAGE DES DOSSIERS DE SUBVENTION ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA STRUCTURATION DES PROJETS DE LA COLLECTIVITE - Suivi des dossiers de subvention et veille dans ce domaine, - Rédaction des dossiers de candidature et des pièces réglementaires, en lien étroit avec les services concernés et les élus, et appui aux démarches politiques nécessaires dans ce domaine, - Suivi des dossiers de subvention attribués (convention administrative), demandes d'acomptes et de solde, en lien avec les services concernés, - Veille des dossiers de subvention et des appels à projet, - Appui au service concerné pour la rédaction des appels à projets potentiels et dossiers européens. - De manière plus générale, appui au montage des opérations et projets complexes, afin d'aider les services pilotes à donner une réalité juridique et financière aux projets (appui afin de déterminer les budgets d'investissement et d'exploitation futures, appui au montage opérationnel - procédures à retenir - etc.) Dans le cadre de son travail, le Directeur devra faire preuve d'un approche rigoureuse et méthodique, mais également d'un état d'esprit souple, positif et partenarial. Il doit permettre de consolider l'organisation de la structure en apportant un garde-fou sur le volet financier, nécessaire pour préserver la structure, mais également d'accompagner le changement de la structure, dans le cadre du développement d'un projet de territoire ambitieux. Il pourra être amené à être Référent technique au sein d'un Groupe de Travail Transition Ecologique, qu'il s'agira d'abonder de manière novatrice sur la thématique le concernant (innovation, force de proposition, R&D et veille règlementaire, etc.) » et une veille en matière d'innovation dans le financement de la Transition Ecologique pourrait être demandée. ENCADREMENT - Encadrement de 2,5 personnes ETP MOYEN MIS A DISPOSITION - PC, pack office particulièrement Excel et logiciel AFI comptabilité