Pour ses services AEMO - SICMO - AER - SIE - STUDIOS MNA - MEDIATION FAMILIALE - VISITES MEDIATISEES, l'Association recrute : 1 DIRECTEUR (H/F) Responsable hiérarchique : Président du Conseil d'Administration Lieu de travail : Siège de l'association / Terrains d'intervention Objectif principal : Assurer la direction stratégique, opérationnelle et administrative de l'association, en veillant à la mise en oeuvre des actions de protection de l'enfance, à la gestion des ressources humaines, et à la promotion des droits des enfants. Missions principales : 1. Gestion stratégique : - Mettre en oeuvre le plan stratégique de l'association en collaboration avec le Conseil d'Administration. - Définir les priorités annuelles de l'association en fonction des besoins identifiés dans le domaine de la protection de l'enfance et du schéma départemental. - Assurer la veille législative et réglementaire en matière de protection des mineurs et adapter les actions de l'association en conséquence. 2. Gestion des ressources humaines : - Superviser, accompagner et évaluer les salariés de l'association. - Veiller au respect des règles de droit du travail et des conventions collectives applicables. - Mettre en place un plan de formation à destination des salariés sur les problématiques liées à la protection de l'enfance. 3. Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget annuel de l'association. - Assurer la recherche de financements (subventions publiques, mécénat, dons) pour garantir la pérennité financière des actions. - Superviser la comptabilité et garantir la transparence financière de l'association en lien avec le Conseil d'administration et à destination des financeurs. 4. Développement des partenariats : - Nouer des relations avec les partenaires institutionnels, locaux, et privés (collectivités territoriales, services sociaux, autres associations). - Participer aux réunions et concertations avec les autorités et les réseaux de protection de l'enfance. - Représenter l'association auprès des médias, des organismes gouvernementaux et du grand public. 5. Coordination des actions de terrain : - Superviser les programmes d'intervention (accompagnement des familles, assistance juridique, hébergement des mineurs, médiation, etc.). - Coordonner les actions avec les travailleurs sociaux, psychologues, et autres professionnels de la protection de l'enfance en interne et avec le réseau partenarial. - Assurer la qualité et la conformité des interventions aux protocoles et aux législations en vigueur. 6. Communication et plaidoyer : - Promouvoir les actions de l'association via des campagnes de sensibilisation et de communication. - Mener des actions de plaidoyer en faveur des droits de l'enfant au niveau local, national - Participer au développement et à la gestion des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, publications, événements). 7. Compétences requises : - Compétences managériales : Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires, à déléguer, à gérer des conflits. - Gérer des projets et participer à leur promotion. Être force de proposition et avoir le sens de l'anticipation - Connaissance en protection de l'enfance : Maîtrise des enjeux juridiques, sociaux et éducatifs liés à la protection des mineurs. - Capacités relationnelles et diplomatiques : Aptitude à négocier avec les partenaires et à représenter l'association de manière convaincante. - Gestion financière : Capacité à élaborer et gérer un budget, à rechercher des financements et à assurer la viabilité financière de l'organisation. - Communication : compétences en rédaction, présentation orale et gestion des outils numériques de communication. 8. Formation et expérience : - Diplôme en travail social, sciences humaines, droit ou gestion associative niveau 1 ou 2. - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou dans la direction d'une association ou d'une structure similaire.