Vous serez en charge, du développement commercial et du placement des intérimaires en situation de handicap Vous créez, fidélisez et développez le portefeuille clients sur le terrain, mais surtout sur les entreprises à potentiel Vous accompagnez les publics intérimaires, pour définir leurs projets professionnels, leurs freins à l'emploi et les placer sur des missions en adéquation avec leurs profils Vous définissez les actions de formation pour accompagner vos salariés intérimaires sur des parcours de montée en compétence et/ou maintien dans l'emploi A l'aide de l'outil de gestion, vous dirigez la gestion administrative, ressources humaines, paye et financière de l'agence Un reporting régulier de votre activité, se fera selon un cycle à définir avec les responsables d'Adap'Intérim Assurer la cohérence de la totalité des activités de l'agence Établir le lien entre les clients (les entreprises) et les intermédiaires en relation avec les personnes en recherche de missions Superviser et animer les équipes Distribuer les différentes tâches aux membres de l'équipe Garantir l'application et la législation de la réglementation du travail temporaire Formation minimum Bac+2 avec de réelles capacités de manager d'équipe autour d'un projet commun et de développeur d'affaires Vous avez une bonne connaissance du milieu économique et bénéficiez d'un bon réseau local dans le monde de l'entreprise de votre secteur Une expérience RH ou de manager d'agence commerciale, dans le milieu du travail temporaire ou autre, est souhaitée, notamment concernant la connaissance de la législation du travail, le respect des règles de sécurité et ses éventuelles spécificités en intérim La connaissance du milieu de l'insertion et des règles de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés est un plus Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que les différents sites de recrutement et réseaux sociaux tournés vers le recrutement Déplacements en lien avec les missions