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ADULTE-RELAIS Médiateur.trice Familles (Ecoles-Familles) (H/F) 75 - PARIS 18
Offre n° 184FVJB
ADULTE-RELAIS Médiateur.trice Familles (Ecoles-Familles) (H/F)
75 - PARIS 18 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*** Structure d'éducation populaire, Le Petit Ney déploie ses activités au sein de ses locaux, ainsi que dans l'espace public et dans les établissements partenaires (crèches, écoles, associations partenaires locales...). Le.la médiateur.trice intégrera l'équipe de l'association, sous l'autorité et avec l'accompagnement d'un binôme de co-responsables. Il.elle participera à la mise en œuvre du projet social de l'association, formalisé en trois grands axes transversaux : Espace Culturel de proximité, Vie de quartier et initiatives locales, et Parentalité et liens écoles/famille. Il.elle travaillera collectivement avec les différents membres de l'équipe salariée et bénévole, et contribuera plus particulièrement au déploiement de l'axe «Parentalité et liens écoles/famille». Fonctions : Médiation avec les familles - Suivi des familles participant à l'accompagnement à la scolarité, ainsi qu'aux ateliers de communication bienveillante : accueil des enfants, accompagnement individualisé des familles, en lien avec les écoles et les acteurs du quartier - Participation au recrutement, à l'intégration et l'animation du bénévolat dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité - Organisation et animation de cafés des parents au sein des écoles (médiation de groupe de parents, en lien avec l'institution scolaire et les acteurs éducatifs) - Participation à la mise en réseau des acteurs éducatifs du quartier - Participation à l'entretien de l'espace Adulte-Enfant Poussiney - Assurer la fonction d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant-Parent dans et hors les murs (une formation sera à suivre à la prise de poste). - Participation à la rédaction, à l'édition et à la diffusion d'une «gazette parentalité» bimestrielle, à destination des parents du quartier : Le Ney des Petits Général - Contribuer à l'accueil et au service au sein de l'espace café littéraire - Participer à l'entretien de l'espace - Participation à la programmation culturelle et aux animations de l'association dans le quartier Savoir-être liés au poste : - Autonomie et gestion des horaires et impératifs - Avoir l'esprit d'équipe, travailler collectivement - Facilité de contact - Entretenir un travail en réseau - Respecter l'esprit de l'association, ses règles déontologiques, ses principes d'action - faire abstraction de ses propres représentations pour accueillir le «quartier» avec le plus d'objectivité possible Savoir-faire et connaissances associées : - Premières approches de pédagogie, de l'éducation populaire - premières compétences de médiation sociale - Notions sur le développement de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité - Connaissance des outils informatiques - Savoir conduire un projet et l'évaluer, synthétiser pour dresser des bilans - Aisance rédactionnelle Pas de diplôme exigé Expérience éducative ou auprès des enfants appréciée Expérience des quartiers populaires souhaitée Expérience associative recommandée Conditions de Travail - 35 h/semaine annualisées, du mardi au samedi. Travail en soirée en moyenne 1 à 2 fois/mois (16h - 24h) - Rémunération à partir du coefficient 285 de la Convention Collective ECLAT soit à titre indicatif 1986€ bruts mensuels - Remboursement Navigo à 50% ou indemnité kilométrique vélo
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1986.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et gérer un projet
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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