Sous l'autorité du médecin et des responsables du Service : - Participe à l'analyse des dossiers sur liste d'attente adressé(e)s à la structure, dans une perspective de mobilisation des modalités de bilan les plus adaptées - Réalise les évaluations à visée diagnostique, selon les recommandations du CRA et de la HAS. - Participe aux réunions cliniques du Service afin de formuler l'avis diagnostic à partir d'une approche pluridisciplinaire. - Participe à l'animation d'activités de soutien des personnes dans une perspective d'accueil, d'appropriation du diagnostic et de renforcement des capacités individuelles - Peut participer à la mise en œuvre de Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle, en lien avec les acteurs de la 2ème ligne. - Peut participer à des actions de sensibilisation, d'information et de formation auprès de l'environnement pour favoriser la diffusion des connaissances sur l'autisme et contribuer à la structuration d'une 2ème ligne. Compétences : - Connaitre et s'intéresser aux Troubles du Spectre de l'Autisme - Maitriser les outils et batteries de tests en lien avec les Troubles du Spectre Autistique - Maitriser les techniques d'entretien à l'écoute active - Être en capacité de participer à l'animation d'activités groupales - Capacités pédagogiques facilitant la compréhension des TSA Nature du contrat et rattachement du poste : - Contrat à Durée Indéterminée - Rattachement au Centre LEA2HN - Sous autorité hiérarchique de l'administrateur ou de la Direction du GCSMS REHACOOR 42 et de toute autre personne en ayant reçu délégation - Convention collective : CCN 51 (hospitalisation privée à but non lucratif) Statut, rémunération et accessoires : - Cadre fonctionnel - Coefficient 518 + ancienneté + primes et indemnités conventionnelles - Dispositions liées aux mesures Ségur et Laforcade - Mutuelle d'entreprise à caractère obligatoire (PEC 70% de la cotisation de base par l'employeur) Durée de travail hebdomadaire et répartition du temps de travail : - De 17.5 à 24 heures hebdomadaires, selon disponibilités - Jours et horaires de travail à définir en fonction des besoins du service, dans le cadre d'une amplitude horaire d'ouverture du service de 8 heures à 18 heures du lundi au vendredi