Pour un structure d'insertion par l'économie (SIAE) vous serez chargé de : - Recruter, accueillir et assurer l'intégration des nouveaux salariés en insertion, s'entretenir avec le personnel en insertion pour le renouvellement de contrat et formaliser les documents, recadrer avec sanction disciplinaire éventuelle, participer aux réunions d'équipe dédiées à la prise de décision (recrutement - renouvellement - départ - formation), participation au Comité Technique de suivis (CTS). - Gérer l'administratif : embauche du salarié jusqu'à sa sortie (DPAE, contrat de travail, documents de fin de contrat, attestation), gestion des présences/absences, suivis des visites médicales, mettre à jour la base de données des effectifs (suivis validité du PASS IAE, titre de séjours), fin de contrat, déclarations mensuelles ASP, justificatif d'absence, arrêts de travail, CP et autre, planning, rédaction de divers documents administratifs, suivis des indicateurs RH, traitement des éléments variables de paie (acomptes, paniers repas.), Vous devez être source de proposition sur l'amélioration continue du chantier (stratégies organisationnelles, fidélité des salariés etc.), faire respecter le règlement de Pilotine, participer à l'organisation du chantier : gestion des stocks des EPI, navettes, mise à jour de la base de données, demandes d'accès au GPMM,