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INFIRMIER(E) SERVICE MEDECINE (H/F) 80 - MONTDIDIER
Offre n° 185LBCQ
INFIRMIER(E) SERVICE MEDECINE (H/F)
80 - MONTDIDIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
DESIGNATION DE POSTE Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Poste de remplacement à 100 % pour le service de Médecine, Site de Montdidier. A pourvoir dès que possible. FONCTIONS ET ACTIVITES Définition : L'infirmière réalise des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activités principales : L'infirmière est responsable de la programmation, l'organisation et l'administration des soins infirmiers à la personne soignée prise en charge dans le service. Organisation des soins : Rédaction et mise à jour du dossier de soins ; Planification des activités infirmières pour le patient ; Réalisation, contrôle des soins infirmiers ; Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ; Organisation des examens complémentaires (préparation des patients aux examens) ; Travail en collaboration avec les aides-soignantes ; Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction) ; Conformité des protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement ; Evaluation et soulagement de la douleur ; Assurer les transmissions orales et écrites à l'équipe et au médecin. Activités relationnelles : Accueillir le patient et sa famille ; Informer et éduquer le patient ; Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide ; Assurer les relations inter services ; Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille ; Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires ; Travailler en réseau avec les services sociaux, l'aumônerie ; Négocier les entrées, les transferts avec les services de soins. Tâches administratives : Gérer les appels téléphoniques ; Tenir à jour les mouvements journaliers des patients (entrées et sorties) ; Remplir le contenu administratif du dossier de soins ; Organiser les sorties et transferts des patients. Gestion du matériel : Vérifier le chariot d'urgence ; Commander les médicaments, les réceptionner, les ranger et contrôler les dates de péremptions ; Gérer le contrôle des produits, du matériel et des dispositifs médicaux. Formation : Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe ; Accueillir et encadrer pédagogiquement les étudiants placés sous sa responsabilité ; Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles ; Participer à l'enseignement ; Participer au conseil de service et au projet d'établissement ; Avoir un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient (diabétique). QUALITES ET COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES Capacités d'adaptation à la polyvalence du service ; Dextérité dans les soins techniques ; Organisation ; Observation et raisonnement clinique ; Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle ; Positionnement professionnel ; Qualités humaines (communication, empathie, positivisme) ; Connaissance des protocoles dans les domaines des vigilances sanitaires : hémovigilance, pharmacovigilance ; Capacités à identifier les situations d'urgence et capacités à y faire face ; Capacités d'apprentissage et de développement des connaissances (pharmacologie, pathologies cardiaques et respiratoires) ; Capacités d'écoute et d'informations aux patients ; Respect d'autrui ; Collaboration avec les autres acteurs de santé.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2330.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID
250 à 499 salariés
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