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93 - Assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 185MFKF
93 - Assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre SESSAD de Montreuil. Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement. L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.) - Rédiger et mettre à jour les documents administratifs - Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi - Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service). Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail 1 jour par semaine possible - Rémunération selon ancienneté Profil recherché : Compétences requises - Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Rigueur et organisation - Sens de la confidentialité Compétences appréciées - Connaissance du secteur médico-social - Notions de gestion RH - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2197.0 Euros à 2820.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion du dossier de l'usagerCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Mise à jour, classement et archivage des dossiersCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Gestion administrative du courrier
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Fédération Trisomie 21 France
6 à 9 salariés
Mme Sophie LERMITTE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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