IDE HDJ PRIVAS CDI 100% (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 185PLZS
IDE HDJ PRIVAS CDI 100% (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à pourvoir, maintenir et restaurer la santé du patient ; - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Mais il ou elle devra également : - Participation à l'élaboration du projet de soins du patient ; - Réalisation des actes de soins prescrits et sur rôle propre ; - Elaboration, mise en place et animation d'activités à médiation thérapeutiques ; - Prises en charge individuelles et collectives ; - Education à la santé ; - Evaluation des actions, des projets. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 Prime Ségur VOS PROFIL ET EXPERIENCE : DIPLOME d'état infirmier. Expérience en psychiatrie - Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - La capacité d'observation et d'analyse Savoir-être : - Discrétion professionnel - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en autonomie - Rigueur, organisation, planification - Etre force de proposition - Capacité d'animation. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Bertrand REBAUD, Cadre de santé - Jérôme LAGATIE, Cadre Supérieur de santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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