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Adjoint de direction (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 185PWRW
Adjoint de direction (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique - 47 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr Le dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant des établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION EDUCATIF (H/F) CDI - TEMPS PLEIN CCN 66- C2N2 Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF pour assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d'AED et d'AEMO. Vous intervenez sur le secteur Nord des hauts de Seine ; poste basé à Colombes. Membres de l'équipe de direction du dispositif composée de 11 adjoints, vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives. Vous accompagnez votre équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille. Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire. Expérience obligatoire d'encadrement dans le champ de la protection de l'enfance. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent - Qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles - Maitrise des outils informatique (Pack Office) - Permis de conduire indispensable. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Isabelle PERREAU, i.perreau@lessor.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3026.1 Euros à 3873.4 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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